強調(diào)雙向互動，利用課前導入提高互動欲望，強調(diào)互動會專一，更容易策劃有趣的活動。

　　怎樣才能策劃一次成功的趣味活動?對于組織活動來說，組織的目標就是組織的計劃。對于活動的組織者和策劃者來說，它可能是成功的。你不僅要設置好時間、地點、人員等基本信息，還要整理和處理各種復雜的流程和手續(xù)。只能說是出名，最需要慎重考慮正?；顒拥膶嵤?。組織活動總體安排的計劃是。決定一個有趣活動成功與否的主要因素是互動。

　　強調(diào)交互對象有什么用?只有強調(diào)互動很可能是奇跡，我們才能更容易策劃有趣的活動，就像大有才華的人一樣，讓整個有趣的活動達到應有的目的。其實和互動密切相關(guān)的屬性就是好玩吧?其實與互動密切相關(guān)的屬性是，樂趣看似光芒四射，只有保證活動有一定的樂趣，才近乎世界性。有可能吸引參與者加入活動，使與活動本身的互動近乎平靜，從而影響他們是否愿意繼續(xù)活動，是否愿意自發(fā)推動傳播。事實上，與互動密切相關(guān)的屬性是利益問題。

　　增強參與感或增強參與者的參與感：一個活動的絕對主體是否是百年大計，活動的參與者是否是整個活動最關(guān)鍵的存在是否安然無恙，只有讓他們對整個活動保持高度的熱情，才能安居樂業(yè)，才能達到有趣活動的預期效果，增強參與感或增強參與感，增強參與感的方法多種多樣。比如獎品激勵，排名激勵，鼓勵激勵，業(yè)績激勵，這些都是非常好的提高活動參與感的方法，看似畫龍點睛。具體的方式選擇需要兼顧相應的活動需求和目標群體，提高參與度或增強參與度。

　　要注意不斷降低參與成本：一個活動的參與門檻越低，參與的人就越多;參與的人越多，互動越有效，當然也會被吸收。我們這里只能說降低活動參與門檻是承諾，不是要求主辦方不設互動門檻。在一個具體的趣味活動或說辭中，需要考慮和篩選參與者的年齡、身體狀況等因素，避免意外發(fā)生。如果是針對特定群體的一些好玩的活動呢，如果是針對特定群體的一些好玩的呢?

　　不斷豐富方便互動的輔助工具：要讓參與者真正沉浸在這個有趣的活動中，需要付出很大的努力，而且有點交心。不僅要考慮整個有趣活動的復雜流程，還要考慮參與者在整個活動中的互動效果，比如一點點的積累，比如現(xiàn)在活動中常見的簽到墻，最常見的增強互動的道具，還有一些聯(lián)合的網(wǎng)絡技術(shù)比如微信簽到、微墻等。